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图雅医科学院属于比较顶尖的医科大学，本身与图雅医院就是相互依存关系。
它的一部分优秀大四学生会获得进入图雅总院实习的资格。
稍微差一点的，可能弄到图雅附二或者其它医院实习。基本上都是学校给学生安排好实习单位。
实习医生刚进医院，基本上都是小白。
带教老师通常不怎么管手下的实习生，有人实习满一年，连带教的主任医师长啥样都不清楚。这真不是无稽之谈，而是真事。
管实习生的人多是住院医，住院总。
个别优秀的能抱上主治的大粗腿，也可能由主治罩着。
总之，实习生绝不会一进医院就单独管病人。
从什么时候开始呢？
上级开始让你独自写病历，基本上就预示着准备让你单独管理病人了。
周灿是规培生，而且已经拿到了执医证，单独管病人那是必须的。
不过他刚进消化内科，好歹得让他适应两天呀！
名气大了也有不好的地方。
尚主任压根就不问他能不能管好病人，直接就给安排上了。
而且听这语气，单独管病人只是最基本的操作。
“我手下有着多位规培生、实习生、住院医、主治医师，想要获得更高级的锻炼机会，需要你们自己努力争取。谁表现优秀，我就给谁更多的成长机会，公平公正。你想要获得介入手术机会、跟着一起坐诊，甚至参加课题的机会，这就需要你好好表现。”
公平竞争是周灿最喜欢的。
普通实习生，规培生，与他竞争基本上都是完败的结果。
住院医，也很难与他抗衡。
主治医师优秀的或许能与他对抗一下。
至少在外科几乎所有科室都是这个样子。现在到了内科，他也不敢说什么大话。
开通了科室的登陆账号后，周灿开始老老实实的查看组内的病例资料。
通过查看别人写的病程，基本上能推断出那个医生的水平高低。
“周医生，71号床位来了一位做过根治性全胃切除手术的病人，尚主任说是让你负责管理。”
跟他
