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，这片区域的护林员张三看见了，赶紧跑过去把它扶起来。
本来想要给它打个木桩，又担心伤害到它的树干，于是就这样扶着。一直等着它，想要让它重新长好。
张三每天就这样扶着它，连吃喝拉撒的间隙都得叫老婆过来帮忙。
还得叫老婆天天给它浇水。
就盼望着这棵树的根系能够早日重新扎进泥土内，变得稳固。
日子就这样一天天的过着，张三为了帮助这颗树苗重新站起来，夜以继日，与老婆两人对它百般照顾。非常辛苦。
一个月的时间过去了，这棵树很争气。树根重新扎进泥土深处，不需要张三再扶着了。
它又重新恢复了生机。
然后过了没多久，又有一棵树被风吹倒了。张三与他的老婆又是老办法，‘傻人式’的扶着，日夜照顾。这时农夫李四走过，看到后就提出一个建议。
可以给这棵树做一个三角架支撑住树干，然后把根部的泥土重新加固，再浇水帮助这棵树渡过难关。
张三刚开始是不愿意的，害怕伤到这棵树。
在李四的劝说下，最终答应试一试。
结果，发现用了李四的办法后，树苗不但没死，反而只用了半个月就恢复了生机。
从那以后，张三再也不傻呼呼的蛮干了。
从这个小故事不难看出，图雅医院目前的重症医学科，对病人的治疗方式就是护林员张三的**模式。看着特别辛苦，特别累。
但是效率低下。
治疗方式太过保守，对病人其实反而不利。
周灿的到来，就像是那个路过的农夫李四，大胆的提出各种手术建议，或者诊明真正的病因，对病人进行积极治疗。
看似冒险，效果反而更好。
刘主任意识到重症医学科的治疗模式有问题，这就行了。
至于怎么解决，周灿不会管。
申请让各大权重科室派主治级别以上的医生过来轮值，在周灿看来不一定能够实施。
这其中涉及到复杂的利益关系。
真正的解决办法，恐怕还得努力培养本科室的医生。可以让他们去权重科室进修。
“小周，规培
