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1月下旬。
农历新年就快要到了。
其实在1月17日，即农历腊月十八，星源材料公司的超导材料一厂、光伏一厂、反光一厂，和正在建设中的超导二厂，人数过万的员工，就开始了分批放假。
第一批放假员工占总人数50%，从腊月十八放到正月初三，合计十五天，属于带薪休假，工资照拿，留下来工作的，则按300%的加班工资发放。
第二批放假的员工也占50%，从正月初四放到正月十九，也有十五天，属于带薪休假，工资照拿，留下来工作的，则按200%的加班工资发放。
且为了公平，今年休了第一批的，明年只能休第二批；今年休了第二批的，明年可以休第一批。
这个放假规定，比国家法定假期多了八天不说，留下来上班的工资也至少能翻倍，一经公布，不仅员工们非常乐意接受，传到网上后，又是无数的羡慕之声：
“为什么我上班的公司就做不到？”
“星源公司还招人么，我想应聘加入，哪怕是在流水线上打螺丝。”
“太羡慕了，别的公司能向这家公司看齐么？”
“呵呵，也不看看星源公司超导材料的暴利程度，要是我公司的净利润率能做到50%，我也会很大方。”有人阴阳怪气。
“没错，靠着垄断超导材料的暴利，这点员工福利，只是洒洒水了。”
“你们就是利润率90%也不会大方，宁愿多买几辆豪车，多包养几个小蜜。”
“做人的差距跟做企业的差距一样，做企业太过资本家，做人也好不到哪去，我很喜欢星源公司的老板，人家是实打实的给，而有些资本家，不，精神资本家，只会打嘴炮，以后就是有人骂星源公司垄断，我也会支持这家公司。”
一时间评论区各种骂战、争吵和相互问候，变的乌烟瘴气。
……
从1月26日开始。
李星阳暂时放下了手头的工作，给自己放了几天长假。
当然这也是在老**强制要求之下，要他必须好好的休息几天，不能把身体给累垮了，而且这都过年了，亲戚朋友之间，还是要走访一下的，尤其是亲情的纽带，需要得到维护。
“儿子，你两个姑姑两个舅舅，前两天都来我们家做客了，手里大包小包的都是礼物，还问你在不在家，我说你还在加班，他们明显兴致小了很多，走的时候，还让我叮嘱你，今年的春节，一定要去他们家
