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第537章 候选人
林旭的心里流露出失落，没想到在公司的关键时刻，张扬与郑琳的态度还不如王沁这样一个姑娘，当初陈清如果是赶鸭子上架，成为了如今的她，那么现在的情况，比当时还要差。
林旭将自己的想法告知了刘俊，让他帮忙看看这件事中，所有人的一个态度。
“张扬郑琳的位置做的太久，应该挪动一下，我没意见，王沁的态度虽然比他们两个要好，可论能力，较一起进来的陈清，还差的远！”刘俊说到。
“是啊，所以我没敢一开始就用王沁！”
“张扬的小孩几岁了？”刘俊问到。
“应该4，5岁这样吧！”
“那让张扬去吧，如果不愿意，再说吧！”
刘俊的这句话里有另外一个意思，那就是对于张扬及郑琳的绩效，该做一些调整了，虽然两个人在公司有着自己的贡献，可把这些贡献往整体一看，那也是一个正常的发展，而这个发展，是依靠着刘俊强大的能力得以进行下去的。
这件事情，让刘俊想到了从前在厂里上班的日子，对于安排，都是要坚决服从的，尽管心里不愿意，还是要想着法子执行。
但是现在这些人的态度，跟公司的发展还是不同步，差了一些。
“把这件事公示出去，看看有没有人愿意干吧！”刘俊说到。
“一会我让胡大姐出个告示，看看公司有没有人愿意承担！”林旭说。
>当天下午，公司内部将渝州区县负责人以及川省负责人的告示张贴了出来，薪资待遇都算得上公司靠前的了，这份公告出来之后，引起了不小的议论。
“你们看公司的新岗位没有？那待遇真不错！“
”是啊是啊，如果我能去就好了，刚好我老家在川省，如果上面不是硬性要求必须在销售岗位呆够一年时间，且业绩每月在20万以上，我想我都去了！“
”行了吧，这明显的是在销售里面选人，我们这些施工的，搞售后的，老老实实的呆着就行了！“
几位安装师傅的对话，在议论中也代表了大部分人的观点。
反观销售这块，到时没有什么波澜，张扬在店里，让几个新人也看了这份告示，并询问他们的想法。
