第67章 人事调整，雷霆手段 (第1/4页)

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“领主大人，您找我？”

米娅略有些诧异，不是刚见过面吗？怎么又…

“想不想到长安来任职？”唐景也是直奔主题。

“什，什么？”

米娅更吃惊了，明显还没有反应过来。

“以你的能力，呆在精灵部落当个采购负责人，实在是屈才了。正好,我准备对长安商业司的主官人选进行调整。我觉得，你就很合适。”

赵丰连着两次为尊龙国商人站台，已经是惹得唐景略微有些不快。

倒不是说不行。

而是身为长安主官，赵丰必须要摆正自己的立场，凡事都要以长安利益为先，要站在唐景的立场去做决策，坚决维护领主唐景的利益。

立场不稳,能力再强，唐景也不敢重用。

这是原则问题。

米娅就不一样了,虽然也是外人。

且不说，长安跟精灵之间的关系愈发亲密，未来，伴随着长安实力进一步增长，势必是要将朝霞山整个纳入到领地治下的。

精灵、矮人成为长安治下的领民，只是时间早晚的问题。

有了这么一层利害关系在，也就注定了米娅跟长安，跟唐景，是站在同一个利益圈子里的，忠诚方面反而更加可信。

再就是米娅的能力。

从几次接触的情况看，无论是情商，还是智商，包括办事能力、才干等等，米娅都是够用的，足以堪当大任。

赵丰只是暂代商业司主官一职，考察期间，唐景是有权做出人事调整的。

他的想法是——

任命米娅为商业司司正，主持大局；

赵丰作为技术型官僚,调整为商业司副司正，负责商业司日常事务。

两人既互补，又能互相制衡。

这么一个组合，基本就可以确保商业司真正处在唐景的掌控之下，不至于出什么大的纰漏。x33

“这个，太突然了…”

听了唐景的解释，米娅确实是有些意动。

艾斯不甘寂寞。

身为姐姐，米娅又何尝愿意一辈子窝在精灵部落？如果能够担任长安商业司司正，无疑是一个可以发挥她才干的绝佳舞台。

这是于私。

于公，她如果接受任命，几乎等于是将朝霞山精灵部落跟长安牢牢捆绑在了一起，效力比之唐景之前给出的安全承诺还要牢固。

这其实也是唐景的意思。