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再说。
住院医师升主治，通过率还是蛮高的。
就算一次没通过，下次还可以再考。总有通过的时候。
升到主治医师后，老老实实在科室呆着。
只要不出什么大的差错，平安混到退休还是没问题的。
上面说的是混得最惨的几种类型。
至于混得好的，那真的是前途无量。
四十多岁升主任医师，绝不是终点，而是人生的一个新起点。
到得这一级别，肯定会进学院参加教学岗位。从助理、副教授、教授一路升上去。高校的教学岗位有十三个级别，升到一级教授那基本上就能名垂史册了。
除了学术方面，还有临床、科研等方面都可以发展。
路线太广了。
要是能在科研领域评上个优青，甚至是杰青，此时正好四十多岁，正值人生壮年。绝对是无数医学工作者梦寐以求的好事情。
……
卜实仁的工作年限比周灿要长很多，已经属于高年资住院医师。正常情况下，他在职级上要高于周灿。
不过在医院能决定医生地位的因素太多了。
卜实仁对周灿的态度，就像对待主任医生一样尊敬。
隐性地位这东西，看不见，摸不着，却又真实存在。
与那些关系护不同，周灿完全是凭实力上位。所以科室的这些住院医，大多数也是发自内心的尊敬他。
“刚才我查看了一下患者的体温、血压等各项记录，卜医生的工作做得十分细致到位。”
周灿对他的工作给予高度赞扬。
各项基本体征都是十五分钟记录一次，通常只有危重患者使用药物治疗时，才会享受这等待遇。说明卜医生对这事很上心。
“这些都是我应该做的。”
卜医生得了周灿的肯定与赞扬，看得出来，他很高兴。
因为周灿在科室的地位极其特殊，只要帮他在柳老面前说几句好话，他的发展机会就来了。
“最近几天一样要密切关注这位患者的体征变化。如有异常，出现不适症状，可以及时找我或者柳主任。”
周灿对卜医生叮嘱道。
