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并不是一定能通过，只能说，有机率获得医院同意，开通个人门诊号。
从这一点来说，医生的成长之路，真的是长路漫漫。
而且收入差距也是大得惊人。
同一家医院，弱的主任医师，可能年收入仅15万左右。厉害的，能拿到60万以上。
图雅医院的医生薪资主要包括几个方面，职级薪资、季度奖金、节假日补助、年终绩效、医研奖、工作量，这些都是正常能见光的收入。
七七八八加起来，税前超过一百万的医生有很多。
基本都是副主任、主任级别的大佬。
周灿现在只有少得可怜的基本工资与一点加班费。
等到他拿到了规培结业证、医师执业证，并且被医院聘请为住院医师，就有资格拿一些奖金、绩效之类的收入了。
“你坐在这里等一会，我去帮你问问，能否优先给你检查一下。”
周灿让女子坐在这儿等待。
她受伤这么严重，对于诊疗流程又不熟悉，明天之前能拿到拍的片子就算是烧了高香。
帮一帮她，就当积善了。
周灿拿着她的挂号单与病历本，径直来到2014门诊室。
门是关着的。
里面有病人正在诊断，门外则是站着十几位求诊的病人。
估计这些人的号数都是比较靠前。
周灿等到里面的病人诊完出来，抢着走了进去。
其他病人看他穿着白大褂，是个医生，倒是没什么意见。
“池医生，打扰您一下。”
周灿做好了被拒绝的准备。
毕竟他现在被谢主任打压，其他医生很可能露出冷酷的嘴脸。躲他还来不及，更别提帮忙了。
“是周医生啊！什么事，你说！”
池医生对他的态度，并没有太大的变化。
这让周灿对他多出了一丝好感。
其实两人平时也就只是在手术室或者病例讨论时混熟了而已。
“这个病人刚才在外面晕倒了。手臂、肋骨都有骨折，是个大山里的女病人，没有家属陪同。您看能不能让她插个队，优
