第六十九章 惊叹 (第3/3页)

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还有提升新卒的心理素质之术。

一路看下来，胡参将有不懂的地方，当即开口询问唐寅。

唐寅也不藏私，毫无保留的如实相告。

最让胡参将惊奇的既不是训练之法，也不是心理素质之术。

而是……单兵能力排行榜的设计。

唐寅将新卒的特长分门别类，并制定一套公开的排行榜。

比如某某射术第一名，某某剑法第一名，某某骑术第一名……

以此类推，前一百名者都机会上排行榜，供军中所有新卒瞻仰。

并且能上排行榜的士卒，都有不同名次的奖励。

胡参将看到最后，终于恍然大悟！

唐将军这是故意激起新卒们的相争之心。

想通了这一节，胡参将再次对唐寅佩服不已。

作为一名久经沙场的老将。

他对先秦时耕战之法也极为了解。

战国初期，秦国积贫积弱，就是商鞅制定一套军功制度，再配以二十级爵位。

几年时间，就把屡战屡败的秦国将士，改造成了战无不胜的虎狼之师。

这其中，以军功获得爵位的制度，起到了极大的作用。

唐寅这套排行榜奖励的方法，与之异曲同工之妙。

甚至从某方面来说，这套排行榜奖励的方法，一旦在全军推广开来，甚至比秦国的军功爵位制更为高明。

因为，秦国的军功除了到战场去收割人头外，没有其他方法。

而排行榜奖励制就不同了。

只要新卒有好胜心，就会永不停歇的提升自身技能。

如此一来，新卒的个人能力将不断获得突破。

再配以团队作战之法去战场上厮杀，必然会成为一支勇武无敌的百胜之师。

“将军撰拟的特种营之法，让末将叹为观止！”

胡参将越看越欣喜，不由发出一声惊叹！