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混日子的，这对公司的发展极为不利，我计划对你们部门的考核制度改一下，减少业绩要求，但需要多加两条考核细则进去，调动一下他们的积极性，不然总部要说我们成都分公司花那么多钱在养废人。”
“………丁总，原来的考核制度其实算比较健全的，不知道这次你想怎么安排，加上哪个地方，减掉哪个地方，我没有异议。”
虽然心里面有些意外，但不管怎么说，也提前做好了心理准备，顺着丁远的话回答了之后，我没有再说，而是静静的看着他。ωωw.
“减嘛，就是减掉硬性的业绩考核指标，这马上一个月结束了，可以从下个月开始，业绩考核的指标都下降百分之三十。”
“这加嘛，就是加一个目标电话，每周必须要拨出去多少名的客户有效接通，然后工作日一天要外出去跑多少个实点！”
