第三十章：不一样的激励方法！ (第1/4页)
桃花一个妹妹提示您：看后求收藏（笔趣阁www.biqugie.com），接着再看更方便。
放狠话谁不会。
在大通公司，几乎是人均狠话大师。
周明前脚听完二组组长信誓旦旦的说可以拿下依云山泉。
后脚找来卢燕时，卢燕也说了一句一模一样的话。
周明感到有些心累。
什么时候这些三十几岁大孩子，能够意识到他不是互联网记忆啊。
“总之你要激励就激励自己组的员工，不要去弄二组的员工了，这样传出去影响不好。”
“是不是二组那个老男人找你告状了？切！不找就不找，反正他们二组也没有什么我看得上的。”
卢燕傲娇的说道。
看见卢燕答应的这么干脆，周明松了口气。
但是转念一想，又补充了一句。
“一组成员的注意也不能打！”
“啊！凭什么啊！”
卢燕立马开始哭丧脸。
周明叹了口气。
幸好老子了解卢燕的德性。
最后一番敲打之下，卢燕只能接受了不能在公司搞分裂的事实。
锤头丧气的走出了周明的办公室。
但是这反而更加刺激了卢燕。
次日清晨又抓着组员开了个大会。
“二组组长这个老鳖孙！居然告状！这一次你们一定要给我拿下......”
而这样的情况在二组也发生着。
“三组都已经挖墙脚到我们二组了，太过分了，这一次你们都要全力以赴......”
隔壁的一组在看到隔壁两个组室，一幅打算带着病历本和担架加班的狂人模样。
也被吓得立马召开组员大会。
“三组和二组都疯了！这一次我们也不能被比下去......”
一番鸡血打下去，连哄带骗的，让所有人都陷入了一种势必要拿下依云山泉的狂热状态。
就连周明都没有想到，短短一两天，整个公司的气氛从之前的议论纷纷。
直接变成了互相内卷的程度。
一到晚上，一二三组的办公室都是灯火通明。
原本加班最多，负责影视板块的四五六组反倒是清闲了。
这几天走在大通公司内部，所有人都是脚步匆匆，捂紧怀中的东西。
这让何南产生了一种幻觉。
自己是回到了高三吗？
要不是看见大把大把掉头发的年轻人，何南真怀疑自己
