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随便聊了两句，主要是问萧荨的学历和获得过的荣誉，以及之前在哪干过，当然，还有那个永恒不变的话题，左臂的伤是怎么回事。
萧荨都是如实回答，皮副总经理听完之后，微笑着让萧荨离开了。
看着他离去的背影，副总经理摸着下巴，“奇怪了，这人不管是学历还是背景，想当个普通技术员都费事儿，怎么看都不像个人才，怎么总经理会空降这么个人来做总监？难道真有问题？”
这时，副总经理的助理走了过来，“老大，查清楚了，情况和他刚才说得分毫不差，以他的家庭情况，别说是拿出六百万了，就是六万块钱，恐怕也很难凑齐。”
副总经理看着助理，“既然如此，那这事咱们也就帮不上什么忙了，回头看那帮董事怎么说，我的老哥呀！你这招，弟弟实在是看不透…”
摇了摇头，站起身出去了。
萧荨回到办公室，把资料整理分析了一遍，然后开始汇总。
各部门经理也都把组长的备选名单送了上来，其中一个部门经理说：“总监，我觉得选拔组长并不能只看他的技术，当然咱们是技术部，没技术也说不过去，可作为一个管理者而言，统筹、规划和决策才是管理者应该具备的条件。”Ｍ.
萧荨冷着脸看着面前这个部门经理，面带微笑的点了点头，“我会从多方面考虑的，你先出去吧！”
萧荨看着这几个候选人的名单，当即在电脑上做了几个小病毒，通过内部网路，精准的投放到了他们的电脑上。
外面的嘈杂的声音中传来一句，“唉！我电脑怎么突然黑屏了？我文件还没保存了…”
“我的也是，中病毒了吧！”
“不对呀！这是公司内部网，哪来的病毒啊？”
“…”
听着外面的嘈杂声，萧荨扶着额头，脸上写满了无语。
然后接着整理资料，虽然只有右手能动，但也比外面两只手的人打字要快。
不一会儿，雷文秀抱着一大堆文件夹走了进来，“总监大人，这些都是需要你签字的。”
萧荨皱着眉头，“不是让你敲门吗？还有，能不能把那两个大人去了，强调过多少遍了。”
面对萧总监严肃的表情，雷文秀嬉皮笑脸的说：“知道啦！”
文件不是每个字都能签的，只要上面有你的签名都是要担责的，哪怕你没和公司签订正式的雇佣合同。
“总监大…”
雷文
