31、童晓瑜 (第3/9页)

被拐走的鹿提示您：看后求收藏（笔趣阁www.biqugie.com），接着再看更方便。

上的老板是个空气。

说累了之后，她停下来喝了口水，然后撂下一句：“我说完了!菲儿，剩下的交给你了。”

她拍了拍坐在自己左边的一个年轻女孩。

“反正，这个月的打榜，我们一定要有一首歌进入前十。不!是前五!”

被她唤作菲儿的女孩面无表情，一脸嫌弃。

“行了，妈，你赶紧走吧。别影响我工作。”

童晓瑜看了一圈会议室里的高层，长舒了一口气，心满意足地出了门。

“唉嘿~当领导的感觉就是好啊，可以随便训人。”

她心里如是想道。

过足了当老板的瘾，童晓瑜身心舒畅。

就在她出门之后，会议室里的气氛突然变得严肃起来，高层们都正襟危坐，偌大的会议厅落针可闻。

“吉祥物走了，会议正式开始。”

童菲儿看了看手表上的时间，推了推眼镜，不怒自威。ωωw.

虽然年纪尚轻，但极具领袖气质。

在场的众人都不敢直视她的眼睛。

老板童晓瑜是白金传媒名义上的话事人，但只负责出钱和拿麻袋装钱，全靠手底下的人帮扶着。

真正的话事人是她年轻有为的女儿童菲儿。

白鲸在业内算是新一线的娱乐公司，近些年来崛起很快，童菲儿居功至伟。

但毕竟是新公司，底蕴尚薄，和业内最顶级的传媒公司相比还是存在很大差距。

“我们公司不缺有潜力的新人，也不缺硬件设施和好的待遇。”

“但是缺少好的作曲、作词、编曲。”

“产能有限，出的新歌质量肯定是跟不上的。”

“现在市面上那些老牌的作曲人和作词人，都被当宝贝供着，挖是很难挖走的，他们的待遇都是业内最顶级，加上最专业的团队。我们未必挖得过来。”

“挖人解决不了根本问题，我们要从培养作曲和作词这一块着手。去各大艺术院校，物色一些比较有天赋的年轻人，进行系统的培养。”

“老人不够，我们就培养新人。”

童菲儿说着自己的想法，并根据公司目前的现状，提出了很多针对性的方案。

不时有高层提出建议补充，发表自己的看法。

楼下的办公室内，公孙瑾坐在沙发上，不免有些拘谨。

“放轻松。”

师晴喝着茶，一脸惬意。