第423章 开战略会议2 (第3/3页)
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就这么点儿，不过……”我挠着后背，瞅着兴奋的一桌人，泼了冷水。
B级公司的管理层薪资待遇，可是比C级待遇高了去了。
唐叔虽然是有股份分红的C+级别的元老，但是没法跟其公司的C+级别的同级职位比薪资。
小C他在农科新公司是职级C3,是300万年薪的公司负责人。
唐叔在白糖厂干了一辈子，薪水才60万，每年能分个30万左右的红。
这在同行里，算是很不错的高级薪水了。
但是不能往上再给了。
没办法，集团公司利润就这么点，又养着那么多人，干一辈子也就这点工资。
糖厂也就这几年，利润才刚刚做到了小几个亿。
薪资方面，他跟科研型人才小C是没可比性的。
干的东西不一样，门槛档次可不是那么容易跨过去的。
除非换公司干，能放大他们的价值。
兴奋的场面，因为我后面的几句话，瞬间沉寂了下去。
我又话锋一转，纸巾擦了擦汗泥，接过聆听雨递过来茶盏，笑道：
“但是我可以给优秀的员工和管理层适当调整工资，允许进入集团内部的其他公司，享受高薪待遇，甚至A级职位薪水。
“唐叔，玉阿姨……准备交接糖厂事宜，年后到白系集团总部报到，薪资300万。这个薪水对得起你们专业的管理水平。
“集团将新成立柴米油盐酱油醋烟酒茶事业部，你们都是制糖行业的前辈……也要招聘外部的优秀人才，提高他们的薪资水平……”
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