第172章 子欣的故事 (第6/7页)

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你们也可以让一个人跟着我。”子欣自己提出了应对措施，表现得十分有诚意。

区域领导人不禁思虑起来。

子欣趁热打铁道：“你考虑清楚，你是愿意冒这种风险赚大钱，还是愿意仅仅拉几个人头过来？”

如果能赚更多的钱，谁愿意赚小钱？

区域领导人一下子就被这番话说服了。

他诧异的看了子欣一眼，脸上浮现出一抹惊喜。

没想到居然还有人敢跟他提出这样的要求。

而且还是个小姑娘。

提出的方案充满诱惑，让他这个领导也找不出任何缺点。

他的心里很是动容，迫不及待的想知道她要怎么做。

子欣说了一堆让他觉得可以操作的方案。

其实就是将微商裂变的模式跟这个区域领导人说了一遍。

告诉他按照这样的方案，以团队裂变的模式，一定能赚大钱。

子欣自信满满。

毕竟她的这套模式可是经过市场验证的。

以往做微商的时候，多少人用的都是这一套模式。

不少人靠着这一套模式赚了大钱。

她刚才来的时候就看了，这地方的人还是以前的做法，打陌生电话以及网络交友骗取信任。

这种方法早在很久之前就已经淘汰了。

毕竟客户不是**，不可能这么简单就相信陌生电话和网络上的陌生人。

他们更愿意相信自己长期以往交流下来结识的人脉。

不管是做什么的，只要你能让他们产生信任，他们就会听你的话。

哪怕你是卖棺材的，到时候人家家里或是街坊邻居出个什么事，也会第一时间想到你。

信任就是商业的基础。

而私域就是信任最为集中的地方。

只有将客户导入私域，平日里多交流，多问候，与客户交朋友。

客户才能对你产生信任。

这就是微商的一大运营理念。

区域领导人听得如痴如醉，似乎从来没有往这方面想过。

以至于在听到子欣的方案自己背后运营逻辑之后，整个人神色惊讶，似乎难以置信。

这个家伙或许是从没有想过商业模式创新，毕竟在这边待得太久了，所以对子欣提出的方案感到十分新颖。

但也正因为如此，导致他对子欣的防备心大大降低，表示会全力支持她展开业务