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“金厂长，怎么样？”
“比前几天稍好点。”
金家悦让护工将病床摇起来，坐在床上与侯沧海说话。他的头发在短时间几乎全白了，脸比平常小了一圈。当侯沧海提到江州面条厂管理层建设时，金家悦毫不犹豫道：“我们这批人老了，跟不上形势。前天我孙女说了一句话，当时挺刺耳，现在觉得很合理。”
“她说的什么话？让金厂长耿耿于怀？”
“长江后浪推前浪，前浪死在沙摊上。”
这是一句带着自嘲和调侃性质的段子语，金家悦是第一次听到，听到后很受刺激。从这一点来说，他们这一代确实不适应当前的市场经济，应该退下去了。
“侯子，你以前说过的还算数吗？”
“金厂长，面条厂会很赚钱，把股份留着吧。”
“不留。我在这里干了一辈子，也应该拿笔钱离开。到海南去买套房子，那才最美不过夕阳红。”
侯沧海知道美达集团之事，但是不能说出来。如果按照以前的暗中协议操作金家悦的股份，那么等到面条厂升值以后，金家悦变相吃亏。他再次建议道：“我是真诚地希望金厂长将股份留着，面条厂以后说不定会有很大升值空间。”
金家悦脸色难看起来，道：“侯总是将以前的说法推翻了，说话不算话。”他还有一句“过河拆桥”没有说出口，但是话里话外的意思很明显。
“那好吧，还是按照以前说定的**。” 美达集团只是单一来源消息，具有一定风险性，侯沧海也要考虑美达集团并不一定要进入矿务局地盘，犹豫片刻，答应了金家悦。
同样的事情发生在周永强身上。他和金家悦是同样想法，都认为面条厂在沧海集团旗下应该能做活，但是，任何经营都有风险，也宁愿放弃自己的内部股份，拿一笔钱后离开面条厂。
这件事情是在保密中进行，或者说只是一种说法，一切都要等到改制尘埃落定之后，才能启动另外程序来实现此事。
江州面条厂改制方案几经波折以后，终于走上快车道。
按照矿务局改制要求，改制企业所有职工要进行身份置换，与集团公司解除劳动关系。依据国经贸企改(2002)859号、劳部发(1994)481号及山经贸企改(2003)372号文之规定，对解除劳动关系的职工要给予一定的经济补偿。补偿标准为：全民固定工按全市职工上年年平均工资乘3除以30乘以实际工作年限，30年封顶。合同制职工工龄满一年
