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绩提成组成，业绩提成可以稍微高一点，这样子能够刺激他们工作的积极性，其余的人工资就是基本工资。但是王旭东坚持所有人在基本工资之外都要加上绩效奖励，绩效奖励就是每个月整个公司盈利的部分拿出一部分出来作为绩效奖励分给所有员工，所有员工绩效系数不同罢了，但是每个人都要有，这样才能刺激所有人工作的积极性和把公司当成家的概念。
王旭东与苏婉琪两个人因为这点争论了一上午，最后还是按照王旭东的意见来。因为业绩提成比较高，所以实际上整个公司的薪资待遇已经非常高了，完全超出了要控制成本的苏婉琪的预计。
另外，虽然王旭东从没看过，但是苏婉琪还是对总经理和副总经理的薪资做了规定，她自己八千，王旭东一万二，最后王旭东全部改成了一万，其实两个人自己对工资多少其实根本不在意。
一周之后，公司所有的筹备工作基本到位，王旭东这天一大早就开着面包车与苏婉琪来到了店里。
王旭东和苏婉琪两个人到了店里的时候，店门已经打开，两个前台和四个服务员已经站在店里面了，穿着统一的工作服，前台小姐穿的还是旗袍，导购员穿的是职业西装短裙，而随后蒋伟带来的四个师傅和是个学徒都是穿着统一的工服，只不过学徒的工服和师傅的工服不一样罢了。连蒋伟和李小天都被要求穿上了职业西装，而这些都是苏婉琪的要求，苏婉琪要求必须服装统一，她对这一块要求比较严，而王旭东一般是不考虑这些问题的。
王旭东走进店里面，进门就是店里的大厅，门口就是服务台，前台就站在那，即使前台也是迎宾。整个大厅很大，墙壁上面有精致的壁画，壁画适当的位置放置着成品展鞋，这些鞋子都是王旭东亲自做出来的，王旭东把之前自己设计的鞋加上新设计的几款鞋，一共制作了十款女款皮鞋和三款男款皮鞋，经过精心的灯光和背景衬托加上装修的富丽堂皇的大厅，这些鞋子的品位一下子就衬托了出来。而大厅往左边走，一间就是会客室，基本上就是接待客人谈生意的地方，再往里面就是工作室了，一间很大的工作室，里面有很多个工作台，所有的工人都在里面做鞋，就相当于生产车间，不过，整个工作间都被要求用透明玻璃装修，在外面的人可以完全看到工作间的情况，最主要的是在会客室里面可以完全看到工作间里面师傅们做鞋的情况，让人能够清清楚楚地看到他们这里完全是手工制作。
再往里面就是办公区域了，苏婉琪一间办公室，财务一间办公室，蒋伟和李小天共一间办
