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发了疯往这里投资。
对于柳月月的低语,朱鹏并没有说什么也并没有回应,他只是默默的注视默默的看着。
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夜晚,酒宴过后朱鹏在房间里批阅着一份份文件,都是一些长远的规划,比如说给工厂工人设置五险,建设工厂安全部门。
前一者没什么,推行得非常顺利。
在目前的九乡,只要能进入“盛唐”的工人全部都是本地的高工资收入人群,看大门的保安都能娶上**公务员。
这些盛唐员工全部都是老实巴交的农民出身,尝到点点甜头后让干什么干什么,盛唐企业不仅仅是员工薪水高而已,并且各方面的福利待遇也好。就仅仅以伙食为例,朱鹏亲批只要是盛唐员工,每人每周至少配给两斤猪肉,对于九乡这些前些年才脱离饥寒的农转工而言,这样的生活已然无异于是在天堂。
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低,对比之下自然觉得现在的日子异常甘美。
唯一的一点不好是,食堂给你配的肉你必须在食堂吃掉,不准带出去,理由很简单,没有这条规定的话这群工人很可能就把肉都带回家给孩子吃了,一线工人都是高体力劳动唉,没有足够的肉食撑着,那就真的是吃的是草,挤的是血了。
虽然不懂什么是五险,工资里被扣掉一部分钱也的确是很心疼,但工人们大多都老实巴交的也没人敢说什么,怕乱说话丢了手里的金饭碗,他们哪里能想到,朱鹏是担心这群家伙老了,干不动了,老无所依。
因此五险强制性收缴,敢不交的清一色辞退让他滚蛋,虽然在盛唐,这样的人几乎一个都没有。
其次是工厂安全部门,这其实才是盛唐体系中自损最大的一个建制,在此时的大陆,许多海外商人投资办厂是根本就不考虑安全的,许多大型机械齿轮、转轴就那么毫无防护的**运行,普通工人又不可能是丹境武者,不小心沾上了瞬间就骨断筋折、残废甚至直接被绞死。
安全,和生产其实是彼此冲突的,朱鹏签署了安全高于一切的指令后,其实就是在压制着整个企业的生产效率,但朱鹏宁可压制着也不肯让自己的企业成为人肉工厂。
钱,仅仅只是自己用来完成目标的手段而已,若是被其奴役一味追求,那就显得很可笑了。
一个企业,重不重视员工,心里是不是有员工,其实是能被感受到的,未来几十年后不敢说,至少在现在民