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即便提案在如此艰难的情况下才获得通过，可是董事局委员会依然顶住了压力，做了大量的工作，坚持通过了提案。而且在公司已经下定决心，一定要严格的执行这项规定。
孩子们在上学期间，组织的各种夏令营和军训，主要是增长他们的见识，开阔他们的视野。可是高中毕业后进入少年军校军训，那可就是一件要命的事情了。
这三个月孩子们的训练强度，虽然比不上正规部队的训练量，但对于这些自幼生活优越的内部员工子女来说，绝对是一次严酷的考验。
届时将由远东董事局的常委亲自管理，训练结束以后也由他们进行考核，没有通过考核的人，将进行复训，然后继续补考，直到达到考核标准。
内部员工子女在基层农村体验生活，整个过程也是非常艰苦的。首先家长不能跟随，每个孩子不得私自携带任何东西，所有的生活用品都由公司提供。
他们将在三个月的时间里，在偏远落后地区的普通农户家里，和农户们一起居住、劳动和生活。而且绝对不会是一场真人秀似的闹剧，是真的体验生活。在这三个月的时间里，对每个孩子来说都不是一件轻松的事情。