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两个外籍团体，对远东的归属感甚至要强于来自同文同种的大明流民。
另外就是远东的主要骑兵主力蒙古军团和大批的基层游牧支队，虽然属于游牧民族性格的蒙古牧民，他们在草原上千百年来的生存法则，充斥着背叛和出卖。
但是着都是残酷的环境造成的，就像草原上的狼群，危机感伴随着他们一辈子，游牧民族为了生存，只能不择手段的去争去抢，他们从生下来就与天斗与地斗与人斗，归根结底还是为了生存。
远东公司打碎了草原的统治结构以后，让无数牧民过上了梦寐以求的好日子，也解决了他们的生存危机，使得草原上无数底层的苦逼蒙古牧民，对远东公司都是无比的拥护。
公司宣教部制定了长远的规划，首先就是投入大量的资源，通过各种手段和媒介，对外籍员工群体进行全方位的**思想教育。
实际上外籍员工团体真的比大明的流民好忽悠，毕竟大明百姓在中原接受了千余年的皇权统治，深受**过的儒家思想的毒害，很多东西已经深深的铭刻在他们的骨子里和血脉里。
可是外籍员工团体却没有这样的问题，来到远东以后，吃饱穿暖了，日子好了，没有剥削了，经过远东的大规模洗脑教育，都在很短的时间里，就成为了最忠诚于远东的人，也把自己真正的当成了远东的一份子。
除了铺天盖地的**思想教育，还有就是对外籍团体下一代的影响。所以宣教部每年都投入海量的资源，在各地区开办各级学校。
这一块耗费的资源，在远东公司的各种耗钱大户中，仅排在了接收流民、军委会和**思想教育之后，成为了远东第四耗钱的计划。
远东各级学校全部采用寄宿制，而且学费全额免费，食宿免费、文具课本免费、衣服物品免费。每年耗费的物资，真的是金山银海。
但是对于宣教部的这个耗钱的教育计划，远东公司所有内部员工，全部都是举双手支持。毕竟他们来自于另一个时代，最需要的就是从小培养一批打着远东深深烙印的新远东人。
不管是大明流民、外籍员工的改造，都无法与在远东教育体制下培养出来的新一代远东人相提并论。
而那些外籍员工团体的下一代，经过远东公司有针对性的系统教育以后，几乎都把自己当成了汉籍，无论是言行举止，还是思维方式，都与汉人无异。
最重要的是，他们已经打心里认为自己就是一个真正的汉人。即便他的父母还说着民族语言，平时生活也保
