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刘德贵哭得无比凄凉,他身边的那两个人也跑过来一把抱住他,三个爷们就在那里抱头痛哭,丝毫不顾及周围来回走过的人流,他们的哭声也感染了周围的辽民,很多人也跟着哭了起来。

民委会周围再一次哭声震天,撕心裂肺的哭嚎,让这里弥漫着一股无尽的悲凉。这些凄惨的辽民,一直颠簸流离的在四处飘零,其中多少心酸痛楚又有几个人能懂,多少惨绝人寰的悲伤往事,又有几个人知道。

李明和王和他们站在窗户旁边,看着外面的辽民,每个人的眼里都闪着晶光。但他们都是阅历丰富的人,只是感慨了一番,就马上有进入了状态。

王和转过身看了大家一眼,满脸严肃的说道:“这几天大家辛苦一点儿,都下到基层去。不要怕麻烦,也不要怕出乱子,更不要怕犯错误。关键是让这个制度运转起来,一旦遇到问题,我们马上就在出问题的地方,召开现场办公会,拿出一个切实可行的解决办法来。出现了问题,我们就力求遇到一件解决一件,不断完善这个制度的漏洞和不足。

虽然现在是我们发展的关键时期,但是海参崴除了工期紧急的部门,其他单位就算是工作再多,也要抽调一部分人手到辽民的第一线来。刚才的情景大家今天都看到了,我觉得这一次就是个契机,也是这些辽民的心和我们贴得最近的一次,如果我们抓住机会,在今年冬训的时候,就有希望通过对他们的思想教育改变他们的世界观,让他们真正的成为我们的一份子。”

第二天,各个部门就把连夜研究出来的工作布置了下去,尽可能的简化工作任务,让那些接受任务的生产队长,能顺利的布置任务,公司的近一半员工,都聚集在辽民工作地点,随时为他们提供各种帮助。

公司计财处也连夜印制了大量的工分票据,采用现代印刷技术印制的工分票,考虑到辽民大都不识数,所以都印制成一分的样式,这样便于辽民计数和识别。

虽然准备得很充分,但还是不可避免的出现这样那样的问题,很多地方甚至出现了混乱。但是经过一天的运转,总算在混乱中,磕磕绊绊的度过去了。

李明和王和一帮民委会的委员,也几乎忙了一天,在各个出现问题的工地厂房、田间地头不停地处理着一件件遇到的问题。

经过几天的不断磨合,辽民的生产队长和小队长们也越来越有经验,慢慢的找到了工作的节奏。这个最新出炉的劳工管理制度,也在混乱中运转了起来。生产队长大多不识数,好在都是简单的发放工分票据

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