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去找陈丽了。
陈丽接到电话后，可知道事情经过，虽然很失望，但是知道救人更加重要，约好等江帆办完事后再见面。
第二天早上，江帆去李寒雅公司参加面试，李寒雅的公司位于石翼市南城区。李寒雅与江帆约定好，两人装着不认识，江帆以一个大学生的身份去公司面试。
李寒雅所在的公司是一家名叫康尔医疗器械公司，这个公司是石翼市最大的医疗器械公司，每年的销售金额都在一百亿以上。
在面试的路上，李寒雅讲述了一些有关康尔医疗器械公司的情况，这个公司总经理名叫万芳菲，是一位年龄二十五岁的女孩子，毕业于西国著名的哈雅大学，她爸爸万祖耀是康尔医疗器械公司的董事长，大体情况有点像隆兴盛凌云家的情况。
康尔医疗器械公司的销售部一共分六个部，李寒雅就是其中一个部门的经理，她负责初步的面试。江帆随着李寒雅进入康尔医疗器械公司后，江帆填了面试表格后，由李寒雅和另外两个部门经理一起面试。
江帆的初步面试通过，让他下午来公司进行复试，复试的人就是总经理万芳菲。中午的时候，江帆与李寒雅到了一个距离康尔医疗器械公司比较远地方一起吃饭。
“江帆，下午的复试十分重要，是由万芳菲总经理面试，她可是毕业西国哈雅大学的高材生，在场的还有吴副总经理和夏秘书。下午面试的程序是先考验求职者的应变能力，然后由万总亲自提问，她最喜欢提一些莫名奇妙问题。”李寒雅道。
“哦，先考验什么应变能力呢？”江帆问道，江帆求职面试的经历不是很多，从东海医学院毕业就直接在东海市人民医院实习了，虽然以前寒暑假的时候也打过工，但是那些都是在小的公司里做些临时工。
“比如，你进面试的办公室的时候，地上倒了一把拖布，如果你没有捡起来，视而不见，那么你就被淘汰。还有就是问你公司的楼梯的台阶是多少层，或者问你公司的门口保安穿什么颜色的衣服等等，主要考察你的观察能力和应变能力。”李寒雅道。
“**，你们公司有毛病，怎么都问一些无关的事情！”江帆摇头道。
“呵呵，最刁钻的还是万总的提问呢，她会问你一些稀奇古怪的问题，有时候还会问你一些尴尬的私人问题，考验你的态度！”李寒雅微笑道。
“哦，那个万总会提一些什么问题呢？”江帆问道。
“我记得我应聘康尔公司的时候，最后复试的人就是万总，她问了我
