第61章 沙乐乐要离开？ (第3/3页)

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他们并不认为林胜有能力留下沙乐乐。

特别是处理这件事的还是人事部的万主管。

除非是丽萨出面，说不定可以处理这件事情。

金若愚说道：“林胜，这件事真的莫法的。”

“万主管不是那么好说话的，你没有必要和莫菲打这个赌的。”

金若愚多年八卦，对于职场上的人和事有一个清醒的认识。

像林胜这种刚刚入职的实习生，多多少少都有点不知道天高地厚。

你以为只要你足够优秀，领导就一定会留下你吗？

不，领导只会觉得你很好用，会更加厉害地压榨你。

如果惹得领导不高兴，你就会像一块用完的抹布，扔在一边。

然后从抽屉里找出一块全新的抹布补上你的位置。

金若愚可以想象出林胜去找万主管的画面，一定是被骂个狗血淋头。

现在她有点担心林胜过于年轻气盛，和万主管顶嘴。

搞不好为了留下沙乐乐，反倒把自己赔进去。

万主管完全有资格任免林胜。

这时候林胜去求万主管并不是明智的选择。

唐海星也劝说道：“林胜，你还年轻，别去了，你把握不住的，万主管她肯定会赶走沙乐乐。”

“对于乐乐的离开，我也很心痛，不如这样，我们办一个欢送会吧。”

“给这位短暂留在迫事部的实习生一个美好的回忆。”

林胜看到大家一脸悲戚，说道：“大家别整的跟个生离死别一样，不去试试又怎么知道不行呢？”

金若愚和唐海星心中一阵哀叹，这小伙子还是太年轻了。

连他们两个职场老鸟，都因为得罪了人被发落到了迫事部。

完全是因为随便辞退老员工要赔偿n+1，公司不愿意出这个钱，不然他们早就滚蛋了。

可是林胜不一样，你还是一个实习生，只要惹得领导不高兴，让你滚蛋就是一句话的事情。

都不用赔钱。

反倒是林胜因为没有通过实习期，想要再找工作，可就难了。

不过既然你这么头铁，那就去试试吧。

两人能够出言提醒已经是仁至义尽，至于你自己犯蠢，那就怨不得旁人了。m.bīＱikμ.ИěΤ

本来只需要给乐乐一个人办告别仪式了，现在可能要给林胜也办一场了。