第123章 (第2/4页)

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签了协议，每个月的分账也是清清楚楚，十分公正严明。

但私下里她还是很和气的，早前绣坊人还少的时候，王氏和李氏她们在姜家做活儿，休息的时候也是经常闲话家常，有时候姜桃还会烤一些面包出来，配着茶水和她们一道吃点心。

王氏对她挤挤眼，意思是回头和她说。

姜桃也不问了，拿着账册去找了花妈妈她们。

现在绣坊的大小事务是花妈妈、袁绣娘还有李氏、孟婆婆四人负责。

姜桃看完账册没问题，就把她们四个喊到跟前，询问绣坊最近的情况。

四人依次井井有条地说了，说的内容都能和账册对的上，就也不存在做假账、瞒报的情况。

开完一个简短的小会，她们都去忙了，王氏挨到了姜桃身边。

姜桃支开了其他人，说你有话就说。

王氏就解释道：“师父，刚不是针对你奥。是我看到花妈妈跟着你进来了，才止住话头的。”

自打选拔了管理层之后，姜桃就不像之前那样事事亲力亲为了。而且十字绣她们都上手了，由李氏和孟婆婆教新人就成，至于市面上的其他绣法，早些在其他绣坊当过二把手的袁绣娘也都是会的，在教导新人方面她更是比姜桃有经验，知道按着个人的进度去教。

花妈妈不会刺绣，她负责整个绣坊的运营和资源调配。

姜桃压低声音问：“咋了？她为难你们了？”

黄氏和她要好，不仅没说要分她的权，还想着办法分少一点利润，若不是之前姜桃坚持，她还是只要三分盈利的。

王氏想了想说：“那倒没有。但是花妈妈制定了一系列规矩，比如每过一个时辰才能有一刻钟的休息，休息的时候也不能聚在一起玩乐，也就吃饭的时候能松散一些，随我们是回家还是待在这里吃饭休息。”

姜桃点了点头，想着这也是必然的。

就像现代人创业一样，刚开始只是个小作坊，自然就规矩松散，处处都透着一股随性劲儿。但是人多了，有规模了，就得制定规章制度，按着规矩来。

她又接着问了花妈妈制定的其他规矩，王氏一一说了。

姜桃听得频频点头，这花妈妈完全就是不可多得的管理人才啊！

也得亏花妈妈是黄氏的人，不然换个有野心的，光凭这样一个得力的管理人员，就可以把她这个老板慢慢架空了。当然王氏和李氏这些一开始跟着她的老成员应该是不会“叛变”的，但是其他后头进来