第35章 心照不宣 (第1/3页)
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接下来分别是镇党委副书记王灿、副镇长王军、宣传委员葛茂等人,都是推荐了蔡远。
组织委员刘峰则是毫不犹豫地推荐了李初年。
刘峰在上次举手表决时选择弃权,童书记说他勉强及格,这实际上就是对他的一种批评。
况且成部长那次找他秘密谈话的目的也是为了就地提拔李初年。
现在到了他该表现的时候了,立场要坚定,行动要果断,绝对不能再明哲保身了。
最后是邱叔华推荐人选。
他道:“我推荐李初年同志,在我看来,也只有他才最该提拔。”
邱叔华现在是代理镇**,支持全镇工作,他的意见极其重要。
蔡远表面不动声色,但内心却对邱叔华恨得咬牙切齿。
成部长道:“镇党委领导班子成员推荐完毕,每个人推荐一个人选。李初年同志是两票,蔡远同志是四票。但这推荐结果不是最终结果。考察组还要对镇机关全体干部职工进行民意摸排,同时还要下村展开民意调查。这一次我们一定要选出德才兼备、求真务实、勇于担当的优秀人才进入领导班子。”
与此同时,童肖媛也在焦急地等待省委组织部长陈振业的回话。
在丁永胜一被留置的时候,童肖媛就把这一情况汇报给了陈部长。
同时她也提出了自己的意见,那就是让丁永胜离开苍云县。
童肖媛是陈部长亲自提拔起来的干部,陈部长肯定会坚决支持童肖媛的工作。
陈部长让童肖媛等他的答复。
对被调查的人采取留置措施,目的是在证据不充分的情况下,不得不采取的一种争取时间的手段。x33
但留置措施不是停职调查,这是有时间限制的。
到了时间,如果还没有充分的证据,那就要放人。
被调查的对象也要恢复原来的工作。
这也是对干部的一种保护,避免造成冤假错案。
自从接到童肖媛的电话后,陈部长就紧锣密鼓地行动了起来,一刻也没有耽误。
但情况却让陈部长有些始料未及。
童肖媛正要去会议室参加会议,办公电话骤然响了起来。
一看来电显示,正是成部长的办公座机号码。
她立即拿起电话,道:“陈部长,您好!情况咋样?”
电话中传来陈部长沉稳的声音:“肖媛,我这边该做的工作都做了,但阻力不