第十四章 沈青云升官 (第2/3页)
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质疑声瞬间就全都消失的无影无踪了。
原因很简单,参加工作不到半年,两次集体三等功,一次个人三等功,一次个人二等功。筆趣庫
这意味着什么,稍微有点脑子的人,就能够明白。
更何况。
整个红岸派出所都很清楚,如果没有沈青云,所长孙健也不可能半年之内直升县局的常务副局长,前任副所长孙志超也调任和平派出所所长,指导员闻强成了派出所所长。
甚至整个派出所所有人的履历上,都增添了集体三等功两次的荣誉!
这种情况下,沈青云的公示期很快就平稳度过了。
如今他已经不再担任巡逻中队中队长的职务,而是提拔了王岩代替自己。
而整个红岸派出所,对这位年轻的副所长倒是很认同。
毕竟沈青云上任之后的第一件事,就是向所长闻强建议,从之前派出所收缴的罚款当中拿出一部分,作为福利发放给了辅警和民警们。
用沈青云的话来说,所里想要创收其实很简单,把辖区里的那些什么麻将馆、棋牌室、歌舞厅都扫一遍,光是罚款都能让兄弟们过的好一点了,没必要紧巴巴的过日子。
闻强想想倒是也对,便同意了沈青云的建议。
毕竟他新官上任,自然也想要快速在派出所当中树立自己所长的权威。
对于沈青云这样的人,他当然是愿意搞好关系的。
很多人都觉得,官场里面肯定充满了各种云波诡谲的斗争,如果不能学会揣摩上意,想要在官场出人头地,根本不可能。
这话有些道理,但其实并不完全正确。
官场当中,有四种人往往是很容易被领导提拔的。
第一种人,是能够替领导办事的,善于为领导排忧解难的人。
有很多事,领导自己并不适宜出面。
有这么一种人,领导什么话不说,他早已知道领导希望他做什么,并且悄无声息地替领导办好,这样的人领导不用才怪,一定会重用,而且会永远把他留在最重要的位置。
第二种还是那些会办事的,不是替领导办私事而是办公事。
能够把公事办得漂漂亮亮,让领导政绩斐然,却又不对领导形成任何威胁。
第三种才是那些会拍马屁的人,不管是拍的恰到好处还是彩虹屁,大部分人都是很吃这个的,能够愉悦领导的身心,能力没有,但是也不用担心威胁。
还有一种人,就