第403章 合理但是有病的违约金 (第4/5页)

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了一个金丝眼镜不苟言笑的女律师，张三以为自己穿越了。

回过神，张三很清楚。

短短两个多月，就已经物是人非。

这个叫做吕晨的年轻人他很熟悉，算是他签下了的第一批公司艺人。

也是最近爆火的电影《好日子》当中一个重要配角，也是因为如此，吕晨成为了花纳天宇第一批招揽挖掘的对象。

根据可靠消息，花纳天宇给他开出了年薪200w的底薪和独立工作室的优厚待遇。

和星河传媒20w年薪，还没有单独经济团队的寒酸条件相比，吕晨跳槽是合理的。

“既然如此，就请陈律师看一下我们的解约条理，看看有没有什么问题了。”张三把解约合同递了过去。

解约合同就三页，比签约合同足足少了十页。

但是却吕晨看得胆战心惊。

光是瞟到上面的违约金额，他就忘记了陈律师之前不要开口的叮嘱。

“一千万违约金？？？是不是多写了一个零啊！”

陈律师也微微一惊，伸手把吕晨按下，看向张三平静的说道“张律师，您不觉得这个违约金额对于一个入行三个月，只出演过一个角色的艺人，有些离谱吗？”

1000万的违约金，这是一个一线艺人的解约金水平，即便是在娱乐圈也很少见，吕晨只是个刚出道小有名气的潜力股，别说一线了，连十八线都未必能排的进。

所以这个违约金绝对有问题。

“陈律师，既然我们拿出这份解约合同，自然就确定过违约金的合理性以及相关问题。”张三摸了摸自己的光头，示意陈律师继续看。

陈律师继续浏览合约细则，上面确实标清了很多东西。

根据合同法，对于娱乐经济合约的违约判定就三条。

1.艺人当时的收入水平。

2.经济公司为艺人发展所做的投资。

3.经纪公司和艺人之间的合作基础是否存在；比如不再互相信任，艺人发生多次单干、经纪公司多次擅自扣留艺人收入。

一般来说，第一条是最好佐证的证据，因为有银行流水作为证明。

吕晨入职星河传媒时，签约的是a级合约，享受的t5级别的待遇，年薪20万以及一些列福利待遇。

因为是固定年薪，所以流水很好查，两个月工资扣税不到3万元。

即便按照最高解约赔付，十倍也才30万。