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来各部门经理以下的空缺岗位，由各部门经理推荐，提交资料到人力资源部，由人事总监和总经理复审，审核通过后上任。
公司职位不代表一成不变，公司秉持能者上、庸者下的原则，希望每次的高层会议都能看到各位。
这里我定下两条红线：
一、公司内部允许良性竞争，但不允许使阴招、下绊子，如有发现，绝不姑息。
二、我们是娱乐行业，俊男美女多不胜数，别的公司我不管，也管不着。
但是东方梦工厂里，男欢女爱，人之常情，但绝不允许威逼利诱潜规则，做损害公司利益、形象的事情，望各位慎重。
公司从成立至现在，到了我们收货果实的时候了，我相信大家的实力，也相信公司的实力。
我们公司的规模、实力，在香江娱乐圈，绝对能够排到前五……”
李文扬讲完话后，开始由各个部门经理发言，一一汇报各自部门现在手中的工作，以及之后的工作计划及进度。
……等到各部门汇报结束完，散会。
李文扬留下大姐和宣传部张云奎，拿出这写好的电影宣传文案：
“都知道一部电影，不光要拍的好，院线档期好。
电影上映的前后期，宣传同样重要，舆论阵地必须掌握在我们手中。
一部电影，票房最高峰一般就在前两周。
所以我们一定要抓住重点，集中火力，把宣传资金全部用在刀刃上。
到时候开心鬼剧组也差不多拍完了，演员们也有时间，全力配合宣传。
如何在最短的时间里，让观众走进戏院选择我们的电影，这就看我们的本事了。
这是我做的一个大概宣传文案，具体操作看你的能力了，希望你能带领大家落实到位。”
这份文件里面的内容不多，大部分都是后世烂大街的套路，可是现在不一样啊！
香江绝对第一次，毫不客气的说，这份宣传规划绝对领先全球。
张云奎看完整个计划后惊，掉了下巴。
电台打歌宣传，报纸宣传，这些大家都懂，这都是熟悉套路，而且成本不高。
可是和九龙巴士合作，所有公交车，公交站台都张贴巨幅海报。
甚至精剪预告片投放电视宣传，这两样的成本可就太高了。
不过电影主演配合公司，到各个影院演出拉票，肯定能够起到很好的效果。
还好和TVB
