第112章 杨厂长的承诺，领导之间的小集团 (第2/3页)

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了解过，但没有人站出来表扬你，这你知道为什么吗？”

什么，自然是面子的问题。

李振民讪讪一笑：“我哪有那个本事，又不是我的功劳，纯粹就是梁拉娣天赋好。而且我也没察觉到大家对我有看不起，顶多就是对晚辈的叮嘱而已。”

话一定要说得漂亮，这毕竟是职场，官大一级压死人，他没有跟别人平起平坐直言打脸的资格。

杨厂长笑了笑，说道：“好，你有这个心态就好。”

接着话锋一转，说道：“既然你带出好徒弟，那就是你的功劳，在我面前你不用谦虚，我还不瞎，我之前确实也不看好你，但你能证明自己那就是你的本事！”

“今天你提建议让梁拉娣调过来，我觉得也很不错。”

“另外，我有个想法，你看我们轧钢厂的运输大队的汽修技术确实很一般，有些半大的毛病也不一定解决，汽车维修效率也相对低下，既然你有这个本事，我想让你有空的时候给运输大队的工人做一下培训。”

“我知道这有点强人所难，但这也是一个机会，我希望你能抓住。”

具体好处没说，直说一个机会。

具体多大的机会？

不知道。

典型的领导pua，甚至都没有说拒绝也可以，意思就是强制的。

不过李振民本来就没报有更多的额外报酬，他要的只是一个名声，要领导层对他的改观。

“全凭厂长安排，我平时也不忙，拿着高工资给厂里帮点忙也是理所应当的，再说了，梁拉娣是我徒弟，厂长能帮忙调过来就已经帮了我大忙了，我可没有理由要什么好处。”

好处什么的，做了再说，不管多少，反正厂长答应是个机会了，那肯定至少不会压制他。

有舞台表现，他已经很满意了。

杨厂长见李振民这反应，也非常满意的点点头：“好了，你回去吧，等下我就开个会将这件事给定下来，到时候给你答复。”

最后又补充了一句：“以后有什么事可都可以来找我，如果我不在你也可以去找人事部沈主任商量，她做事公正，不会亏待你。”

李振民倒是有些意外，不过想想也能理解。

都是领导层，杨厂长肯定看得出来他跟沈文茵关系比一般领导要好一些。

当然，这也透露了一个消息，沈文茵跟杨厂长也是一条道上的。

无论在那个年代，一个大企业，都有各种党派，虽然是