第四章 回家！ (第1/5页)

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斜坡资本已经初步走上正轨，郑文桐就不用成天盯着了。

郑文桐作为公司唯一股东，他给自己也开了一份工资，年薪五十万，分红另算。

因为老板也是公司员工，开支薪水属于企业支出，到时候同样可以用于节省公司的税务成本。

而且如果老板不给自己开工资，直接选择从公司账户拿钱，在财务眼里属于公私不分，在记账报税时也很难标记这笔资金的属性，很容易造成公司财务、税务体系混乱。

在公司账户上预留了足够的流动资金以后，郑文桐终于可以回家了。

郑文桐给姜楠和姚雨彤布置了一下任务，允许她们俩分别录用一名行政助理和财务助理，有意转岗投资部也行。

如果是211或者985的应届毕业生，没有工作经验，也可以丢到投资部，不过只能开一万块的无责底薪。

如果有人有意应聘人事经理或者法务主管，让他们把简历发到他的工作邮箱，他会安排远程视频面试。

“对了，虽然你们入司都不到一个月，不过这个月的全勤奖照常发，每人300，记得不要漏掉保洁的陶阿姨。”

郑文桐先给财务姚雨桐布置任务，再转头交代姜楠。

“这几天一直让你们在体验APP，你们作为客户的反馈表要准备好，到时候我们公司还要去街上做一下问卷调查。”

“我查了一下，喜马拉雅、哔哩哔哩和小红书都是我们浦海市的本地企业，你用公司的名义给他们发函，要求参观一下他们公司。”

郑文桐重点交代了一下姜楠，这也是斜坡资本九月份的工作重点。

“好的，郑总！”虽然工作闲余时间，姜楠会跟郑文桐开开玩笑，可是对于老板交代的任务，她还是回选择不折不扣完成。

“对了，如果去这三家公司，雨彤你陪我一起过去，我想查一下他们公司的财务报表。”

姚雨彤觉得有点为难，“郑总，你又不是他们公司的股东，他们恐怕不会让你看他们的财务报表。”

“现在不是没关系，只要我们买入他们公司的股份，将自己投资成股东，就可以了。”

“而且为了融资，这些互联网公司往往会粉饰数据，在用户数，日活用户，营收方面往往会造假，我带你过去就是为了挑刺的。”

听到郑文桐这么说，姚雨彤瞬间觉得这一万六的工资不太好拿，这份工作也没她想象中的那么轻松。