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情况,在住宅也能作为企业注册地的情况下,房租成本很低,郊区甚至不到一千块钱一个月都能搞定。”
“是用人成本?”纪弘大约猜到了。
“是的。”苗文璐教授点头:“小微企业出问题,第一个外在表现就是拖延甚至拖欠工资。人资资源成本的减少,对于现在的他们来说,是生路。
“不要说裁员、岗位减少什么的,现今的经济条件下,只有活着才能有以后,智能化智慧化的工具对于小微企业的生存是具有极大的现实意义的。”
“那大企业呢?”纪弘问道:“如果工作效率提高了,相信很多的企业不会选择让员工多休息,更多的会选择裁人。”
“这其实是同一个问题你没发现吗?创业门槛降低了,大企业裁员也要考虑另外一个问题:我把员工裁了,他要创业或者成为自由职业者,会不会对我公司的业务产生影响?”
“别说没有,还真有,我们这几天就遇到了一个类似的情况,一家咨询公司换了耳语系统和工作助理,觉得不需要这么多人了,裁了一批员工。
“你猜怎么着,一周都没过去,就三天,裁的这批员工就在公司隔壁新注册了一家同样业务的咨询公司——你有了智能工具,工作简单了,把我裁了。我现在也有工具,我搞也简单呀,我就来抢你的业务。
“这就是你说的,一个超级工具是成为资本收割的工具还是成为普惠全民的工具,那就看这个工具归谁所有,获取的难易程度怎么样。
“现在它是属于全民的,那就谁也阻挡不了人们拿起它来武装自己。
“当然,也有一些人,嚷嚷着自己的工作未来会被AI取代,但现实的问题是,如果AI真的要取代一部分人,你要先学会使用用AI这个工具,被淘汰的不就是你的同事了么?
“但他就只会哀怨,也不去了解和学习,工作也从不思考,别人不给他安排他就啥也不会做的那类人,估计是会被淘汰和抛弃的。”
纪弘点了点头,有了先进的工具,提高工作效率、自主创业、自由职业怎么走都好走,不会用的人那就没办法了。
而且AI的使用真的够简单——它的出现最核心的改变就是把繁琐复杂的工作变简单了简单了,甚至农村老头老太太去学都没有压力,如果这都不愿意去学的话,谁都救不了。
不去拥抱未来,就不要怪被时代所抛弃。
“第一次见面的时候,你就跟我说,AI工具归谁所有才是所有问题的核心。生产资