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刺激手下的动力。
于是，包科长不急着说事情，却要先说奖赏的话。
当然，他在心里，如火如焚，恨不能马上完成行动。
欲擒故纵!他暗想。
跟着，他笑笑，重新整理一脸的笑容，挂满关心与热情，很能感动人的一种类型。
“达处长和钱副处长说过了，上头拨了几万元，作为大家的奖赏，事成之后，好好潇洒一会!”他小声告诉木组长。
“几万元？”木组长抓住这个细节，瞪起眼睛反问。
“哦!”包科长马上会意，木组长嫌少。
实际上，他初听钱副处长说到钱数的时候，心里也是一阵失望。
几万元!够做什么呀？他当时暗暗嘀咕。
跟着，他想到钱副处长的贪婪劲头ъΙＱǐkＵ.йＥτ
一定是吃剩下的渣子钱!他暗骂钱副处长。
不过，少又怎么办呢？自己没有财政决定权呀!总不能拿出自己的私钱去办公事吧!包科长跟着暗想。
只能安慰木组长了!
于是，包科长使劲笑笑说：“上面有困难，到处用钱的口子多，我们需要体谅一番!”
“唉唉!谁体谅我们的难处呢？”不想，木组长硬挷挷撂出一句。
很不给包科长的面子。
不过，包科长却不生气，他不敢生气，得罪下面人，他夹在中间，会很难受。
再说，具体的麻烦事全推给手下们去操作，现实行动中，也有很多苦难，甚至风险呀!
因此，大家玩命去干点坏事，却没有丰厚的回报，任谁的心里，也是不平衡。
包科长身处基层，和最基层的家伙们打交道，经常头疼，不知道如何管理他们，令他们心服口服。
因此，木组长呛他一句，他真有点懵了。wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ
继续当孙子!他暗想。
“木组长息息火气，要事面前，我们只能顾全大局，先完成任务，至于奖赏，事后再说!”包科长柔柔劝慰木组长。
此刻，他除了劝说木组长，也找不出一点办法了。
“哼!事后!很多次事后了!基本上都黄了!”木组长气咻咻说道。
木组长说了实话，很多次，包科长转达上面的行动命令后，轮到行赏时，他常常推脱到以后。
这样的次数多了，木组长等人在心里便有气，碍于面子，隐忍不说。
