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下午针对周浩的处罚文件已经下达到公司各个部门，所有人看到这个处罚后，都微微惊讶不已。
公司上下都知道周浩是秦总丈夫的事实，也知道周浩暴打秦林的真正原因。
其实，每个人员心中都有一杆秤，具体谁是谁非，他们都心里清楚的很。
秦林是个什么样的人，都心里清楚，只不过没有人说出来而已。
周浩在公司内打人是不对，但要分对谁动手。
这一次是打的秦林，还是为了维护秦雨彤，很多人私底下都赞叹一声打得好。
可是，这个处罚文件下放出来，很多人都暗暗心惊不已。
没想到秦总做事这么果决，哪怕对待自己的丈夫，都是这么铁血手段，一点情面都没留。
不过，也正是因为如此，他们都对秦雨彤表示信服。
公是公私是私，在工作上绝对不会掺杂一丁点私人感情成分，哪怕这个人是她的丈夫，也不例外。
因为这件事，秦雨彤在众人心目中的地位，再次拔高一大截。
其实，众人并不知道，秦雨彤这已经是很偏向周浩了。
之所以让人看不出偏向点，是因为这个处罚中有一条，如果两个月之内，周浩无法带领市场部将公司目前的业绩提升三个百分点，就撤销其部门经理的身份。
这一点看似是给了周浩将功补过的机会，但在众人看来，处罚的力度太狠了。
提升三个百分点，而且还只有两个月时间，真是太难了。
周浩在办公室内看到这个文件后，暗自一笑，没有当回事，他早就知道这个处罚了。
不过，也不得不钦佩秦雨彤处理这种事的手段。
既帮他巧妙化解了危机，堵住了那些心怀不轨之人的嘴，还让所有员工都对她表示信服。
在这其中，必须得斟酌仔细，把握好那个度。
而这个所谓的度，就是职场上领导的艺术。
在这一方面，他不得不承认，不如秦雨彤处理的得当，能力强。
还有很多东西，都需要虚心向秦雨彤请教学习。
因为他完成的五百多万的单子，得到一万多的奖金。
晚上下班后，周浩跟秦雨彤打过招呼，他晚点回去，要请市场部的人员吃饭。
秦雨彤表示没意见，也支持周浩的做法，身为部门领导，跟下面员工搞好关系，是非常有必要的。
周浩请客吃饭，众人都欣然前
