第372章 矛盾转移，恬不知耻的老师傅们 (第2/3页)

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情的走了回来，将手中笔记本递给杨厂长。

杨厂长看完，沉着脸跟大家说。

“何处长说的没错，青工们的要求很明确。

他们是想吃肉，但更想要一个公平的待遇。”

“厂长，他们的待遇怎么就不公平了？

职工们定级定岗可都是有标准的，咱们谁都左右不了。

我看他们就是不满年底了没肉吃，这才借题发挥。

只要解决了吃肉这个问题，保管他们什么怨言都没了。

这主要责任还是在后勤处，厂长，这问题您得问何处长，他是第一负责人。”

张副厂长一开口就把责任全推到何雨柱身上，只因上个月后勤处老处长退休，何雨柱顺理成章升级成了正处。

张副厂长话音一落，诺大的会议室里鸦雀无声，大家都本着事不关己高高挂起的姿态。

便是李怀德这个名义上何雨柱的顶头上司也沉默着没说话。

他所图谋的事正处在关键时候，不愿在这种小事上花功夫，况且，他认为以何雨柱的能耐，应付此事应该不在话下。

就说这猪肉供应一事，前不久何雨柱替他搞到一大批物资，里头就有不少猪肉，他倒要看看何雨柱这是再卖什么关子。

“哼，张副厂长，我还不是睁眼瞎，青工们写了什么我看得清清楚楚。

你自己看吧！

大家也都看看。”

杨厂长将手里的笔记本扔给张副厂长，后者仔细一看，上面大概写着。

什么同样都是**工，干的也是同样的活儿，很多老师傅做的并不比他们好，只因为对方工龄长，就拿着比他们高出一截的工资。

甚至很多同级别的工人，有些老师傅的水平还不如青工的。

原因是考核的标准一直在提升，现在的**工考核明显比十年前的要难上不少。

虽说熟能生巧，但还是有不少老职工秉承着吃大锅饭的态度，毕竟光凭工龄就能涨工资，何必费那个心力去提升技术呢。

还有青工反应有不少老师傅，打着教徒弟的名义，技术没教多少，孝敬倒是没少拿。

除了逢年过节这种大日子，还有自己过生日，老伴过生日，孩子成家，生孩子等等。

有些恬不知耻的，甚至连清明和七月半祭祖的旗号都打了出来，本着一日为师终身为父的说法，光明正大带着徒弟去祭祖，实则是想徒弟掏腰包。

连给祖宗的香蜡