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这叹息,自然不是针对陈南,而是针对当前科室的情况。
说实话,主任难当啊!
想要统筹科室的发展,就必须要兼顾好各大副主任、组长之间的利益。
而陈南这一次临危受命,做了科室业务副主任。
肯定会遭受到周围的排挤和挤兑。
出难题这种事情,太常见了。
但是,他没想到,陈南会如此迅速的找到一个人立威!
做上位者,和做员工是不一样的。
不仅要有能力,还得有脾气和威严。
要不然,如何管理?
杨鸿年觉得,他要配合陈南,好好上演一场戏。
想到这里,杨鸿年脸色一变,故作生气的姿态,沉声质问道:
“陈南,你昨天怎么回事?”
“怎么当着患者面指责李主任?”
此话一出,周围众人顿时好奇的看向杨鸿年。
他们没想到杨鸿年竟然会生气?
没错!
陈南不是你亲爸爸吗?
周勤政、赵建勇等人瞬间明白了过来。
果然啊,杨鸿年不可能因为陈南,得罪整个科室的,要不然……他这个主任怎么做?
而此时,陈南也愣了一下。
主任生气了?
不对啊?
怎么没有收到差评呢?
怎么回事?
难道……这是假装生气?
陈南也不是等闲之辈,自然看出来了,这杨鸿年是要配合自己演戏啊!
陈南顿时内心一喜。
既然如此!
那就上演一场戏吧。
于是,陈南淡淡的说了句:
“没什么事儿。”
“我只是履行了我自己的指责,对于科室医生的业务进行批评。”
杨鸿年假装生气:
“你是副主任,你要配合协调科室大夫和护士,完成业务!”
“不是让你去指责批评医生的!”
“人家李主任是故意做错