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孩子考了一百分？”
“这不可能，他孩子跟我孩子一个班，回回倒数，唯一拿到的奖项，还是走后门给的进步奖，怎么可能？！”
“……”
这个时候，突然开门声响了起来。
田孟山兴奋走到了院办的办公室，对着助理说道：“赶紧给我通知所有参与学术交流会的主任，十分钟以后开会！”
“快点！”
田孟山激动的不能行了。
不过……
他随后赶紧拨通了源城市人民医院院长办公室的电话。
然后，这就有了张培元的消息。
挂了电话以后！
田孟山忽然想到了一件事儿……
>陈南……
合同工？
对啊！
田孟山觉得，这是老天爷赐给自己的一个机会。
他要和陈南好好聊一聊。
不对！
聊什么啊？
陈南不是他晋省骨科医院的员工吗？
有必要聊吗？
以后机会多着呢！
说话间，他看着常务副院长肖丽萍：“肖院长，你同志人事科，立马草拟两份聘用合同！”
“一份是顾问聘用合同，顾问薪金为10万每一年！”
“第二份是正式的人事聘用合同，免试编制那种，主治医师待遇，然后年薪……三十万那种！给30万安家费那种！”
“对，就这样，你快点去！”
肖丽萍顿时愣住了：“院长……这是引进了人才？”
毕竟，第二份合同属于医院人才引进合同，年薪30万+安家费30万，这妥妥的协和华西一个级别博士才有的待遇啊。
难道院长引进了人才？
肖丽萍虽然有些疑惑，但是还是立马去着手准备了起来。
谁让人家田院长还是卫健委的副主任呢？
编制？
呵呵！
开什么玩笑，对于人家来说，这是个事儿？
如果说全省大小医院，哪个医院的编制最多，不
