第247章 联名上书 (第2/3页)
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成果共享,回旋也可以得到班纳集团更深一步的技术。
这些对于设计部来说简直就是福音,以前受限于资金和技术,所以设计出来的产品大多都有瑕疵。
倩鱼收购后,资金问题得到解决,现在又和总部合作,技术问题也得到缓解,很多想法就可以大胆施行。
因为黎语直接给他们一个特权:不要担心钱,随便用。
当然,说是怎么说,当然不可能这么豪。
要求帆布鞋成本控制在一百以内,松糕鞋控制在两百以内,其他鞋也有限制。m.bīQikμ.ИěΤ
起码千元鞋回旋暂时不考虑,人力,宣传,运和品牌价值加起来,最后的定价不能超过六百。
帆布鞋和板鞋的价格都是定在70到300之间,毕竟这类鞋的成本不会太多,要是定价太高就有些不对了。
“黎总,这是总部送来的文件,周总说交给你处理。”
黎语好奇接过,难道是设计方面的问题吗?
翻开一看,快速扫了一遍。
这是关于工作调休的问题,制衣厂那边有三十二个员工联名上书请求降低工作时间,希望公司允许。
见此黎语眉头一皱,一天上八个半个小时的班,一个星期也只加一天班,上五休一,加班费双倍,节假日三倍,更别提还有补贴这些。
这样的条件可以说是天花板级别的了。
可就算是这样,还是有人不满意。
要求每天上班时间八小时,不能要求加班,休息时间也要统一,最好一周休两天。
看到这种要求黎语都想笑,挺敢想。
黎语敢拍着胸脯说,国内制衣厂包括电子厂给员工待遇能比倩鱼好的不超过千家。
再说制衣厂说到底还是厂,每天都有订单,不可能统一休息,只能调休,所以休息时间统一不能满足。
加班这东西,说实话,要想不加班真的很难,光靠每天八小时的时间,根本不可能完成。
一周休息两天,意味着要招聘的员工要增加五分之一,其中的负担不小。
“直接告诉这些人,不想做可以离开,工作制度不可能因为他们改变,最后,带头的那人不能留,直接裁掉。”黎语直接道。
“会不会太激进了,要不要找人柔性劝导一下,做做思想工作什么的。”
“不用了,杀鸡儆猴,不然后面还会有人来闹。”黎语摆手道。
“是。”