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尚志能够爬到副科长自然不会是个蠢货，看到三大科室的主任争相抢夺这个小诊所医生，而且这个年轻人的天赋听上去很牛B的样子。
这么年轻，便有着如此出众的天赋。
他再往死里得罪不是脑袋上有包么？
退一万步说，就算李敬生啥天赋都没有，现在三位主任医师出面了，这事别说是他，就算是医务科的老大来处理，估计也是大事化小，小事化无。
“咳……之前是我不知情，既然老徐已经向你们科室提前汇报过了，这也就不算是私自带外院医生进入医院。不过出于安全考虑，小伙子下次再来我们医院进修，可以先到医务科备個案嘛！”
尚科长也是随风使舵，语气和态度发生了巨大转变。
规矩是死的，人是活的，该变通时不变通，他这个副科长的位子就会坐不久。
别看医务科领导着临床科室，但是很多业务的开展都需要临床科室配合。
上级下达任务到医务科，比如争取创收多少。
医务科就得去找这些科室的科主任商量。
如果关系闹僵了，脸再大也不好张这口啊！就算张了口，人家临床科室不买账，照样只能干瞪眼。
医院创收全靠临床科室，这是不争的事实。
“还是尚科长通情达理呀！既然没事了，那我就把人领走了，刚才来的时候，手法复位门诊室的患者吵开了锅。要说正骨手法啊，还是老徐最正宗。”
华主任看着温和，但是该敲打一下对方时，那也是毫不含糊。
尚科长直接从门诊室把骨外科的医生带走，这显然让华主任感到不满。
又不是十恶不赦的大事，完全可以等到中午下班后再把老徐叫到医务科谈话。不能因为老徐只是个主治，就把人不当回事。
换个角度看，这其实也是尚科长对徐医师的一种不尊重。
“可能是我接到举报后太心急了，下次一定注意方法方式。”
尚科长赔着笑，低头半遮半掩的认了个错。
他给出的理由是太心急，所以行事粗暴了一些。
至于让他当面向徐医师道歉，这根本不可能。
这些搞行政科室的人，油滑得很。
谁能得罪，谁得罪不起，他们心里一清二楚。
敢把徐医师直接从门诊室带走，那他就吃定了徐医师。
这种区别对待现象在哪家医院都差不多。
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