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孤军还窝着一肚子气呢，正需要安慰，顺势在厂长办公桌前椅子上坐了下来，睁大两眼直直地望着他
既然整个事情厂长已经知道了，自己也就无需多讲，听听他的意见就可以了。
“课长，你进厂有三个月了吧，做的不错。
我们当然追求效率，但是，在提升效率的同时也要注重稳定，明白么？”
厂长清了清嗓音，收拾一下神色，波澜不惊地看着孤军。
“明白。”
孤军其实不太明白，刚刚才开头简简单单两句话，怎么可能一下子全弄明白。但是他是厂长，自己的顶头上司，出于礼节，不能贸然说不。只能平静地摊开手掌向厂长伸了伸，想听他接着往下说的话。
“菊花在我这儿抹了好久眼泪，我协调过了，做了很多工作，劝说了好长时间。然后让她回宿舍休息了。具体细节也就不多说了，这是我的意见。”
厂长从容淡定地在处罚单上大笔一挥，递给孤军。
孤军起身双手接了过来，低眸认真地看完，厂长把小过重重地涂抹掉了，改为警告。
“警告！”
孤军惊讶地看着厂长，简直难以置信
“厂规上面明明规定，上班时间离开工作岗位聊天十分钟记警告一次，二十分钟记小过，半个小时开除处理。
她和她姐，也就是那个物料员都亲口承认聊了两个多小时！
到底是什么原因，工作时间找自己姐姐聊天，聊那么久？”
他紧紧地盯着厂长，连眼睛不愿眨一下，生怕漏掉了厂长脸色瞬间变化。
“女孩子的一些私心话，管那么多干嘛？”
他脸露愠色摇了摇头，不置评不深究。
“没有不可抗因素，擅自离开工作岗位，按厂规本该开除，我已经从轻发落，仅记一次小过。
这样一改，直接简单地将两个小时的过错，视为十分钟警告处理。
你觉得真的合适么？”
孤军迷惑不解地看着厂长。
“产线起火，我领料灭火，都到这个时候了，还不赶紧令她回岗位工作。居然放她飞回宿舍，到底以原因，请你告诉我，她究竟有什么难言之隐？工作还要不要搞啊。x33
几十号员工搁在产线不管了，这不就是廖先生培训时讲的典型的隐性怠工呀，慢令而逾期谓之贼！”
厂长陡然脸色漆黑，厌恶地举起头朝天不容置疑冷冷呵斥。
