第十九章 面试就是暗中观察 (第2/3页)
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百到五百元，我都动心了。差一点点，我就掏五百元出来，摇身一变成为普林顿大学的毕业生。”
“呵呵，你是老板，学历高低无所谓，所以才没有掏这五百元？”
“可欣你真是冰雪聪明，一猜就中。”
“刚才这小子确实有点鬼鬼祟祟的，你这么一说，还真有可能。你的观察力，确实很敏锐。还有吗？”
“那个张建国，学历不错，洪都高等职业学院电子系，又在某电子厂做过一年工程师，应用经验也有了。可惜，真是可惜了。”x33
“怎么了？”
“他从一进来就很少说话。整个会议室里，就他的话最少。覃秀梅给他递表说话，居然会脸红。
旁边的女面试者跟他搭讪两句，居然羞得把头低下。木讷害羞，不善言辞，这样人怎么做销售？坐在那里跟客户四眼相对？”
“他的其它条件还不错，你可以带带他。”宁可欣觉得张建国是个老实人，忍不住给他说了句好话。
“培养员工是每家公司必做的。但是必须考虑到，这个员工的资质和潜力。
有的人确实是没有被发掘出来，有的真的是天性如此，朽木不可雕也。”刘平武斟酌道，“根据我的判断，张建国很难带，风险比较高。”
“如果公司已经运作一两年，基本业务都稳定，那我愿意承担这个风险，花费时间和精力去带带他。现在不行。
我们公司初创，最重要的是赶紧盈利，活下去，这个风险我不会去承担的。”
“那张建国也被刷掉了？”宁可欣很可惜地问道。
“刷掉了。”
“资本家真是冷酷无情啊。你这样刷来刷去，九个里面有中意的人选吗？”
“那位赵兴就不错。”
“是吗？”宁可欣翻找着赵兴的简历，“赵兴，1980年，播州省夜郎市麻江县人，黔南师范学院物理系毕业，嗯，师范毕业的，不应该是去当老师吗？怎么跑来应聘销售？”
“这说明他很有想法。老师是很高尚的职业，值得我们尊重。但是我们不能因为这是高尚的事就强迫别人去做，这么高尚，我们自己为什么不去做？己所不欲，勿施于人。”
宁可欣瞥了他一眼，“你总是有理。看上他哪点？”
“这个赵兴，不是会议室里最活跃的，却是最主动的。对面的张建国没有笔，又不好意思找别人借，赵兴瞄到了，主动借出笔给他。
旁边的姜丽丽应该是
