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每个月都会发一次，按照每个员工的能力以及工资等级，每个人的积分都不一样，你作为新人入职，待遇跟其他新人也差不多，但是你能力出色，以后等级提升会比别人快，很容易就能获得更多的积分。”
这一轮面试，其实原本是给优秀的人才，提供更多的帮助，满足他们的一些额外要求，不过田小茵显示也不知道提什么要求好，在她的想法里，能够把妹妹一起带过去，就已经是最好的结果，当然，如果石头也没有通过二轮考核，淘汰掉的话，她也可以把石头一起带过去。
