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每个月都会发一次,按照每个员工的能力以及工资等级,每个人的积分都不一样,你作为新人入职,待遇跟其他新人也差不多,但是你能力出色,以后等级提升会比别人快,很容易就能获得更多的积分。”
这一轮面试,其实原本是给优秀的人才,提供更多的帮助,满足他们的一些额外要求,不过田小茵显示也不知道提什么要求好,在她的想法里,能够把妹妹一起带过去,就已经是最好的结果,当然,如果石头也没有通过二轮考核,淘汰掉的话,她也可以把石头一起带过去。