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机会接触到更多的同行以及更高层次的知识。
因此通过考核的，大部分都是有修为在身的低阶修士。
科学院的招聘者也是对普通人放低了要求，才勉强凑够四成的数量，否则他们可能一成都占不到。
这样做当然是有用意的，目的也是向外宣示，他们确实对底层普通人中的特殊技能者很看重，只要能通过考核就直接入职，让他们无须顾虑。
而低阶修士也会因此更加踊跃报名，因为连普通人的水平都能入职，他们的能力更加不需要多虑，肯定没问题。
于是后面应聘的人员就越来越多，大家都逐渐放下顾虑。
“你们一个月竟然招了二十万特殊才能者？他们真的对你们有帮助吗？我怎么感觉不太靠谱啊？”通过传送阵带回来的人才，很快就被安排入住新修建的住宅区，云家的人一直有跟他们交接工作，每一种新的合作都会被他们重点记录，并且询问清楚。
而招聘这些特殊人才的行为，当然也是最近云家特别关注的信息。
今天他们的代表终于忍不住询问出来了，科学院的管理员正在安排新入住的一批人才，对身边跟随的云家代表笑了笑，“现在还不好说，这里面可能有些人水平其实是不够的，但是我们觉得他们有成长的空间，所以招回来，短时间内他们可能创造不了什么价值，但我们相信他们以后会实现个人价值的，每一项技术的创新，都很难用简单的价格来衡量。”
