【135】一刹那的转变 (第1/3页)

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唐知看过众人，被点到名字的人，都有点兴奋。

“以上为暂设的领导层全部人员名单，有异议的可以举手提问了。”唐知强制又民主，算是个很有原则的领导者。

众人面面相觑，不服的一定有，但敢在这个时候说出来的，还真不多。

唯一一个举手的是徐强英，在唐知示意她可以提问后，她有些不太自信的问道：“我没有管理经验，真的可以担任副店长吗？”

徐强英是来应聘售货员的，她不是不想当店长，是不相信自己的能力。

唐知强调道：“实习的意义在于学习和表现，如果你足够努力，自然会在实习结束后，获得一个适合你的岗位。至于是什么样的岗位，都是你们凭借自己能力争取来的，不用担心，如果真的不合适，我会随时做调整的。”wap.bΙＱμＧètν.net

这番话是在回答徐强英，也是对在场所有人说的，“实习期也是考验期，如果想力争上游的，就要努力表现了。”

“无论是你们其中的谁，两个月后都有可能面临工作的调整，有能力的上位，没有能力的让位。”

“不过也不用担心，无论是否拥有能力，只要你们踏踏实实的工作，本本分分的做事做人，我这里就一定会有一份属于他的工作。”最次还有清洁工和看大门值夜班的，总能给好人踏实人本分人留下一份能够养活自己的工作。

在唐知这里，人品和工作能力明显是两回事，她从来没有混为一谈过。

“其他人还有没有异议，没有的话，我就继续宣布其余人的实习岗位了。”

众人都没有再举手，唐知继续宣布。将剩余的人，按照各自所长，以及各自所想，尽可能友善的安排进了不同的实习岗位。

最后，唐知再次说道：“有异议的可以举手了。”

这次提出异议的人比较多，足足有七个，都是想要换岗的。

唐知在考虑过后，同意了其中四人，拒绝了三人，那三人也没有意见，只是略有点失望的同意了。

分岗环节就此结束，唐知再次发言：“岗位都是暂定，上岗前诸位还需要进行至少三天的培训，培训由我亲自负责，现在大家跟我来吧。”

培训地点定在了小桃巷十一号，那里虽然需要修葺，但作为临时培训点，还是勉强够用的。

众人就呼呼啦啦的跟着唐知一起走了，唐知已经准备好了培训用具，就是没准备那么多的凳子，大家需要轮流换着坐。