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就在李富贵和曹勤谈论着交还条件的时候，市里一纸红头文件发了下来，而内容就是关于所有领导干部工作态度的问题。
文件中非常明确的指出，各层级干部，必须要服从上级领导安排的各项工作，对于领导安排的工作，如有疑义，可以提出质疑，但前提是必须要有充分的理由，也可以拨打投诉热线。x33
另外文件中还提到，全市各层级都要控制日常的开销，严禁铺张浪费。
陆正良在拿到这份文件之后，底气也足了一些，这也是他对铜山乡开始第一轮整顿的契机。
从上任开始，陆正良便发现了一个问题，一个乡**，公车居然就有八辆，他也观察过一段时间，这些车除了接送领导上下班，有些时候还会用于一些私事。
八辆车也就意味着有八个司机，每年光车的开销也是一笔不小的数字。
拿到了市里下发的文件之后，陆正良也给许兆勇再次打去了电话，表达了自己的谢意。
“许书记，市里的文件我已经看到了，没想到市领导的反应速度这么快，这对于我接下来的工作开展，起到了很大的帮助。”
许兆勇对此倒也没有谦虚，道：
“薛书记已经说了，要全力配合你对铜山乡的整顿工作，如果没有合适的人选，可以向市里申请动用储备干部。”
这番话对于陆正良而言，无疑是一针强心剂，尽管他的这一做法有些越权，但现实所迫，他也很无奈。
“另外，薛书记的意思是让你放手去干，只要不是什么原则性的问题，我们都会支持你。”
点了点头，陆正良也没有再矫情，而是转口问道：
“许书记，矿难家属那边最近有什么新的进展吗？”
提及这件事，许兆勇低声说道：
“已经和两家接触上了，但是大家的情绪还是比较排斥我们的调查，我已经找了一个资深的心理辅导室，看看能不能打开家属们的心结。”
陆正良现在反倒是有些佩服曹勤，几千公里之外，还能控制住那些家属，属实有点手段。
“检查组的工作已经接近尾声，如果不能从家属那边打开突破口，我们这边可能也会比较的困难。”x33
“郑强已经向我汇报了铜山乡的情况，存在一些疑点，但没有实质性的证据，想要深入调查，确实有些难度。”
许兆勇可不是将人安排过去之后，就啥也不管，他和郑强之间几乎每天都会有一次电话联系
