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出行便利，周遭有不少餐饮店。
两人被吃瓜群众指指点点下带上警车，很快被传开了。
华良地产老板被带走调查，员工们人心惶惶，刚稳定下来的局面，又出现了动荡，有人暗中开始找下家了。
世创地产总部，董事长办公室里，王寻和冯卫两人围坐在一起喝茶聊天。
“华良地产最近不少人跳槽来咱们公司，照单全收是不是不太好？”程勇皱着眉头说道。
这里边有不少从世创地产出去的人，其中有个别管理层，当初他可是苦口婆心地劝说，依旧没法挽留住他们。
现在好了，出去三个月不到，人又灰溜溜跑了回来，感觉很是讽刺。
“呵呵……老程，做人要大度，谁都有犯迷糊的时候，咱们可以再给他们一次机会！”冯卫劝说道。
“老冯说得不错！咱们公司现在高速发展，正是用人之际，无论黑猫白猫能抓到老鼠都是好猫咪，心胸宽广一点，才能做大做强！”王寻说道。
对于关键时刻抛弃公司的人，他也不想聘用，可如果不接受他们，等于把他们彻底推向魏华两人的阵营，成为世创地产底层业务员的竞争对手。
那样的话，无疑是帮魏华两人的大忙，让他们有能和世创对抗的本钱。
三人没有在这个话题上多聊，转向了公司业务上去边去。
业务部最近收房不少，消化能力却不太行，新入职的员工，还是老一套思想，喜欢两头搞，没适应卖公司下定的房源。
王寻让两人组织手底下的门店经理开会，重点宣导这事，务必改变现状，把库存房源清些出去，打造良性循环。
不然，房子不停地签署委托和收购下来，卖掉的速度太慢，日积月累，挤压在公司，可能引发财务危机。
特别是收购下来的房子，那是借用联讯投资公司的钱，每留存一天，那就得付一天的利息。
虽然联讯投资公司属于他的产业，但是站在世创地产的角度，也得为公司的利益考虑。
对于业务部出现的其他问题，王寻和两人也商量着解决方案，使得业务部无后顾之忧，能创造更多的业绩。
王寻最后勉励了两人几句，便让他们先去忙了，自己则是去一趟医院高干病房，给陈姐汇报一下工作。
自从世创地产出现铺天盖地的负面新闻，陈姐对公司的事情格外关心，偶尔打电话过来询问公司状况。
为了让陈姐安心，他每隔一段时日就过去
