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,是每月上足够时间地点班来争取,所以公司决定给全体员工涨薪酬!在原来的基础上加100块钱!”王寻最后一句话,声音特别大。
台下众人愣了一下,立马掌声雷动,响彻整个会场。
王寻把手一抬,示意他们安静下来,随后让文员抬一块板子,掀开之后,指着上边说道:“公司从下个月开始,实施职位制度,对应的薪酬和业务提成都不一样!”
“从置业顾问开始,三个月业绩达标,晋升高级职业顾问,以此类推,一直到门店经理,越往上底薪和提成越高!”
“各位门店经理也不要安于现状,在经理之上,设立区域经理,可管辖五个门店经理,月薪和提成都不一样,再往上就是总监,然后就是城市总经理!”
一番话下来,下边的人那是一愣一愣,有聪明的人,则是很快明白这意思,眼睛泛着光芒。
“这些东西,行政部会打印出来,下发到各门店传阅签字!”王寻看他们的神情,解释说道。
“说完奖励,那咱们得说说惩罚了……”王寻目光扫了他们一眼,开口说道。
从仪容仪表,做私单,撬单等,到同事间的打架斗殴,惩罚各不一样,轻则记过,严重开除,触犯法律的要送局子里。
宣导完这些,王寻把人放下班去,把门店经理和各高层留下了,开个商讨会,制定公司的发展战略目标。