第17章 难得的生物人才！ (第1/4页)
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章冲内心也是有些着急，因为他不知道能不能通过简历这一关。
叮咚！
就在这时，邮箱专属的提示声响起。
他心里一跳，立即打开一看，上面的邮件由此写道：
【你好，章冲先生，你已经通过我校的筛选，希望你在明日下午3点左右来我校面试！地址：凤城燧人职业技术学校....】
“太好了！”
章冲顿时从椅子上跳起，脸上露出欣喜的神色。
现在终于通过了！
“我明天得好好收拾一下自己再去面试！”
总不能就这样邋邋遢遢地就去面试吧，那到时候肯定拉低了面试官的印象分。
“等会，我记得之前买的那套**哪去了？”
于是，章冲便开始翻箱倒柜起来。
第二天下午
许黎这边收到了来自小白的提醒。
“校长大人，该去面试了，所有的面试者已经到了！”
“我这就去！”
许黎揉了揉有些疲惫的双眼，然后就去面试者所在的会议室了。
“小白，差不多了，叫第一批进来吧！”
看了看时间表，许黎觉得时间差不多了。
“好的。”
不久，一男一女走了进来，跟许黎礼貌问候了一下便坐了下来。
“你们好，我是该校校长，由于时间比较紧，我就直接进入正题了，我想问两位为什么来我们学校？”
许黎一边看向两人，一边开启慧明之眼观察两人的信息。
女：刘小娇
专业：英语（师范）
潜力：62
天赋：B级（还行）
能力：语言（71）、教学（60）、品德（70）...
——
男：安阳
专业：计算机科学与技术
潜力：61
天赋：B级（还行）
能力：计算机（74）、教学（56）、逻辑（78）...
看了两个面试者的信息后，许黎觉得这两人还不错，虽然在天赋和潜力没有她期望的，但是教学能力和相应的专业能力算是不错的！
就单个领域能力看，指数在50-60区间算作合格或一般，而61-70区间就比较突出，71-80就是优秀。
撇开他们的教学能力不谈，但从其专业能力来
