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如果是以前的何立轩，肯定会被这些人给吓住。
至于现在的话，何立轩是一点都不害怕。
俗话说得好，知己知彼百战百胜。
在大会召开之前，何立轩就已经把厂里这些工人的想法大致了解清楚了。
尤其是不同意改革的人，是何立轩的重点关照对象。
上班摸鱼头偷懒，那是他们的常规操作。
甚至还有人，一个月之内不停地请假旷工。
国企最大的一个弊端，那就是不会轻易开除人。
这群人就是知道了这一点，才会这么肆无忌惮。
何立轩知道这群人之所以敢这么做，就是因为马修远。
他们跟马修远沾亲带故，才敢无视厂规。
自从马修远被抓后，他们老实了一段时间。
现如今关系到他们的利益，他们自然要跳出来。
真按照这样的方案执行，那他们以后在厂里的日子可就不好过了。
他们满脑子只有一个想法，那就是国企的工作是一个铁饭碗。
不管是谁，都无法剥夺他们的铁饭碗。
他们不知道的是，时代与时俱进，很多东西都在发生改变。
铁饭碗这种东西，已经在慢慢消失，根本不可能一直存在。
他们想要跟厂里硬干，这是不太现实的。
何立轩的态度非常的强硬，那就是必须严格按照改革方案来，谁都不可以违背。
这一群人听到这个回答，立马就闹了起来。
何立轩自然不会容忍他们，直接让保卫科把他们抓起来，并且扬言要送到派出所。
这群人看何立轩态度这么强硬，立马就怂了。
此时他们才发现，何立轩不是以前的好好先生了。
他们要是继续闹下去，何立轩不会给他们好脸色。
何立轩把这群人镇住之后，亲自跑了一趟市**。
关于棉纺厂的改革方案，他早几天就已经送到了市**。
市**方面的批复很简单，那就是让何立轩先问过工人的意见。
现在厂里大部分的工人，都已经同意了这份改革方案。
剩下的这一小部分人，何立轩必须让他们做一个“榜样”。
杀鸡儆猴，这是很有必要的一招。
国资处对于棉纺厂的改革，是一副无所谓的态度。
只要何立轩能够把事情做
